Gestión de Talento Humano

Elaboración y actualización de perfiles de cargos por competencia.

Capacitaciones.

Talleres de cuerdas.

Programa Empresa Saludable.

Administración de Recursos Humanos

Administración de Planillas.

Elaboración y visado de contratos de trabajo.

Elaboración de procedimientos de Recursos Humanos.

Elaboración de reglamento interno de trabajo.

Asesoramiento laboral en general.

Y demás actividades relacionadas con el área.

Reclutamiento y Selección de Personal

Difusión de convocatoria.

Evaluación de pruebas psicométricas.

Referencias laborales.

Entrevistas por competencias.

Assessment Center.

Tercerización de personal.